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白羊座初入职场要注意什么

编辑:小普  点击量:   来源:普贤居

很多人在初次进入职场的时候,会显得有一些盲目,有一些不知所措。他们不明白什么事情该做,什么事情不能做,哪些人可以得罪,哪些人必须奉承。如果没有一个很好的领路人作为他的人生导师的话,这样的人想要在职场收获成功,必然有一段很长的路要走。那么,白羊座初入职场的时候应该注意什么呢?就请随小编一起来看一看吧。

 

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依赖心强不思考

白羊座的人在上学时就很少为了一个问题“绞尽脑汁”。他们觉得人生苦短,何必用如此自虐的方式和自己过不去呢?有什么问题想想就算了,实在想不明白,可以去问老师和同学啊!结果这样的习惯被他们带入了职场,其直接后果就是白羊不习惯通过独立思考来解决问题,而更愿意去追问其他同事。但是,这样的做法有可能让别人觉得你的学习能力较差,从而影响上级对你的评价哦!

 

学会认错

白羊座把不轻易认错的特点带到职场并不是一件明智的事。初入职场,白羊们不轻易认错的行为常常让职场同事尤其是老前辈感觉有些不舒服。其实羊儿们大多没什么心计,也绝不是不肯认错,只是他们不愿意相信自己错了,一时转不过弯来而已。白羊们在处事上应该更圆滑一点,学会认错是进步的开始。

 

戒浮戒燥要记牢

白羊座的人初入职场,往往容易犯眼高手低的毛病,徒有满腔热血,却无实施步骤,具体表现为,常在工作中立志要达到什么目标,实现什么宏伟计划,却不能踏踏实实静下心来,认认真真做好上级安排的每一件小事。提醒白羊尽快让浮躁之心沉淀下来,只有把心态放好,才可能平稳、有效地止住职场蜜月之痒。

 

控制情绪

白羊座天性是个情绪化的主儿,喜怒哀乐的情绪随时随地都写在脸上,毫不避讳,这是他们直率、自我意识强的性格使然。但这样的情绪化用在办公室里可就不大好了,因为没有哪个与你共事的同事,乐意看你一会儿兴奋得不行,一会儿又见你一脸阴沉,建议白羊座善于控制自己的情绪,不良的情绪最好别带到工作中来。

 

给白羊座的职场忠告

忠告1:勿忽略细节

这是白羊座最大的问题,因为你们毕竟不是好似国王一样的狮子座,只在那里画出道道儿带领他人去执行就是了。你们可是实干家,亲自动手才开心的劳累命,冲得太快丢三落四只会给自己找麻烦。而且在做例如项目策划、职业规划时容易因忽略细节而把整个蓝图搞得太大、可行性变得很低,导致实际操作中需要不断修改与增补,大大地打击工作积极性,而且辛辛苦苦塑造的专业形象也会因为以上问题所导致的工作纰漏比如返工等而毁于一旦,同时还要被他人扣上个办事毛躁、不稳重的帽子。

忠告2:注意维护职场人际关系

说好听了,是由于过度习惯“自我方式”的心理特点;说难听了,就是我行我素,做事必须按自己的规矩来,还事事都得你优先。虽然都是在为工作,但你在与他人进行互动的时候,别人会暂避你的锋芒让事情先过去,但在心里同时也就记上了你一笔,渐渐的,你会发现自己在办公室中成为了少数群体,而且也只能不圆滑地和少数气场相合的人工作在一起,这在后来你工作中失利或是需要他人帮衬或遇到必须由多人协作才能完成的项目的时候,将会成为一个很容易被他人落井下石的机会。

忠告3:保持新鲜感与持久度

白羊座是易冲动的人群,一拍脑袋一个主意,虽然可以因点子多、创新意识强为个人亮点在工作与职业生涯中崭露头角,但毕竟主宰白羊座的火星不是太阳,他的持久力很低,也就是说,你会对当下感兴趣的事情很快冷下来、在心中开始动摇、失去耐心甚至想放弃,这个时候也是最容易被工作外界环境与人的因素所影响的敏感期,而这种心态下一个是增加工作中的失误率,另一个则是导致工作或项目不了了之、半途而废的情况高发,甚至出现职业发展道路上的频换跑道的现象,这会让白羊座耽误自己宝贵的青春与时间,还无法累积到珍贵的专业经验。

忠告4:时刻留心拉自己一把

因为思维敏捷的关系,脑袋里想到嘴上也就说出来了,这个时候往往对方没有把话讲完,或是当下业务与项目发展的全貌并没有完全显现,这会让你忽略很多工作中所存在的隐性问题,而且会向对方暴露你在某一方面缺失专业素养或是考虑不周的把柄,尽管你并非如此。沉住气,在你有呼之欲出的强烈表达感时记得向后拉自己一把。当听完、看完全部故事的时候,你一定会发现刚才自己所要说的话是片面而不完整的。

忠告5:克服毛躁,杜绝意外伤害

因为你是12星座之首的行动派,好动和雷厉风行的性格会渗透在你平时的生活与工作中。所以对于那些从事高危职业以及类似项目执行、销售工作等总是需要跑在外面的白羊座来说,克服毛躁、注意人身安全则显得格外重要。


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